Όσκαρ για τον καθορισμό προτύπων συμπερίληψης για την επιλεξιμότητα, Αλλαγή στην κατηγορία καλύτερης ταινίας

Η Ακαδημία Κινηματογραφικών Τεχνών και Επιστημών εφαρμόζει ορισμένες σημαντικές αλλαγές.

Η οργάνωση ανακοίνωσε την 'Academy Aperture 2025' πρωτοβουλία την Παρασκευή (12 Ιουνίου), η οποία τίθεται σε ισχύ από την Όσκαρ 2021 .

Η Ακαδημία συγκροτεί μια ομάδα εργασίας «για την ανάπτυξη και την εφαρμογή νέων προτύπων εκπροσώπησης και ένταξης για την επιλεξιμότητα των Όσκαρ έως τις 31 Ιουλίου 2020», σύμφωνα με ΘΡ .

«Ενώ η Ακαδημία έχει κάνει βήματα προόδου, γνωρίζουμε ότι πρέπει να γίνει πολύ περισσότερη δουλειά προκειμένου να διασφαλιστούν ισότιμες ευκαιρίες σε όλους τους τομείς. Η ανάγκη αντιμετώπισης αυτού του ζητήματος είναι επιτακτική. Για το σκοπό αυτό, θα τροποποιήσουμε - και θα συνεχίσουμε να εξετάζουμε - τους κανόνες και τις διαδικασίες μας για να διασφαλίσουμε ότι όλες οι φωνές ακούγονται και γιορτάζονται», δήλωσε ο Διευθύνων Σύμβουλος της Ακαδημίας Dawn Hudson .

Η Ακαδημία αποφάσισε επίσης να επιστρέψει στις 10 υποψηφιότητες καλύτερης ταινίας για το 2021, προκειμένου να μεγιστοποιήσει την ποικιλομορφία των ταινιών που υποβλήθηκαν.

Θα εφαρμόσουν επίσης μια «τριμηνιαία διαδικασία προβολής» μέσω της Αίθουσας Προβολών της Ακαδημίας, του ιστότοπου ροής για τα μέλη της Ακαδημίας, καθιστώντας δυνατή την προβολή ταινιών όλο το χρόνο, προκειμένου να διευρυνθεί η προβολή κάθε ταινίας.

Οι διοικητές της Ακαδημίας ενέκριναν επίσης ψήφισμα που ζητά τροπολογία για την επιβολή ανώτατων ορίων θητείας σε όσους υπηρετούν στο διοικητικό συμβούλιο. Σύμφωνα με τους νέους κανόνες, τα μέλη θα επιτρέπονται για 12 χρόνια κατ' ανώτατο όριο. Η εκπαίδευση για την ασυνείδητη προκατάληψη θα είναι υποχρεωτική για όλους τους διοικητές της Ακαδημίας, τα μέλη της εκτελεστικής επιτροπής παραρτημάτων και το προσωπικό της Ακαδημίας και θα προσφέρεται στα περίπου 9.000 μέλη του οργανισμού.

Δείτε τις πλήρεις οδηγίες για τα Βραβεία Όσκαρ στο…

Όσκαρ

Η Ακαδημία θα ενθαρρύνει δίκαιες πρακτικές προσλήψεων και εκπροσώπηση εντός και εκτός οθόνης, προκειμένου να αντικατοπτρίζεται καλύτερα η ποικιλομορφία της κινηματογραφικής κοινότητας. Για να διασφαλίσει πιο διαφοροποιημένη εκπροσώπηση και σε συνεργασία με το Producers Guild of America (PGA), η Ακαδημία θα δημιουργήσει μια ομάδα ηγετών του κλάδου, που θα διοριστούν από τον David Rubin και θα περιλαμβάνει τον κυβερνήτη και τον πρόεδρο της Επιτροπής A2020 DeVon Franklin, για την ανάπτυξη και την εφαρμογή νέα πρότυπα εκπροσώπησης και συμπερίληψης για την καταλληλότητα για Όσκαρ έως τις 31 Ιουλίου 2020. Η καταλληλότητα για ταινίες που εξετάζονται για τα 93α Βραβεία Όσκαρ® (2020) δεν θα επηρεαστεί.

Ξεκινώντας με την 94η απονομή των βραβείων Όσκαρ (2021), η κατηγορία καλύτερης ταινίας θα οριστεί σε 10 υποψηφιότητες, αντί για έναν κυμαινόμενο αριθμό υποψηφιοτήτων από έτος σε έτος. Η Ακαδημία θα εφαρμόσει επίσης μια τριμηνιαία διαδικασία προβολής μέσω της Αίθουσας Προβολών της Ακαδημίας, του ιστότοπου ροής για τα μέλη της Ακαδημίας, ξεκινώντας επίσης από την 94η απονομή των βραβείων Όσκαρ. Δίνοντας τη δυνατότητα στα μέλη να βλέπουν ταινίες που κυκλοφορούν όλο το χρόνο, η Ακαδημία θα διευρύνει την προβολή κάθε ταινίας, θα εξισώσει τους όρους παιχνιδιού και θα διασφαλίσει ότι όλες οι επιλέξιμες ταινίες μπορούν να προβληθούν από τα μέλη που έχουν δικαίωμα ψήφου.

Διακυβέρνηση και Ένταξη

Τον περασμένο Ιανουάριο, το σημερινό διοικητικό συμβούλιο συμμετείχε σε εκπαίδευση ασυνείδητης προκατάληψης. Προχωρώντας προς τα εμπρός, αυτή η εκπαίδευση θα είναι υποχρεωτική για όλους τους διοικητές της Ακαδημίας, τα μέλη της εκτελεστικής επιτροπής των παραρτημάτων και το προσωπικό της Ακαδημίας σε ετήσια βάση. Και τα 9.000+ μέλη θα έχουν την ευκαιρία να συμμετάσχουν και στην εκπαίδευση.

Επιπλέον, το διοικητικό συμβούλιο ενέκρινε ψήφισμα για την τροποποίηση του καταστατικού της Ακαδημίας ώστε να θεσπιστούν ανώτατα όρια θητείας διοικητών. Μόλις τεθεί σε ισχύ η τροποποίηση, οι διοικητές θα έχουν τη δυνατότητα να υπηρετήσουν στο διοικητικό συμβούλιο για έως και δύο τριετείς θητείες (διαδοχικές ή μη), ακολουθούμενες από παύση δύο ετών, μετά την οποία η επιλεξιμότητα ανανεώνεται για έως και δύο επιπλέον τρία ετήσιους όρους, για μέγιστη διάρκεια ζωής 12 ετών. Το προηγούμενο όριο ήταν τρεις συνεχόμενες τριετείς θητείες, με παύση ενός έτους και χωρίς ανώτατο όριο ζωής.

Αυτά τα όρια θητείας επηρεάζουν τους νεοεκλεγείς διοικητές ξεκινώντας από τη θητεία του διοικητικού συμβουλίου 2020-2021, καθώς και τους εν ενεργεία διοικητές που επιστρέφουν για το 2020-2021 στην πρώτη ή τη δεύτερη θητεία τους. Όσοι επιστρέφουν κυβερνήτες στην τρίτη θητεία τους κατά την περίοδο 2020-2021 θα έχουν τη δυνατότητα να ολοκληρώσουν την εννιάχρονη θητεία τους, πριν από μια υποχρεωτική παύση δύο ετών, μετά την οποία η επιλεξιμότητα ανανεώνεται για μία επιπλέον και τελευταία τριετή θητεία, για μέγιστο διάστημα 12 ετών . Για τους διοικητές που έχουν ήδη υπηρετήσει πολλαπλές θητείες άνω των 12 ετών, θα περιοριστούν σε μία επιπλέον θητεία. Οι εκτελεστικές επιτροπές των υποκαταστημάτων θα έχουν επίσης όριο θητείας έξι ετών και διετή παύση, με ανώτατο όριο τα 12 έτη.

Η Ακαδημία θα φιλοξενήσει μια σειρά πάνελ με τίτλο «Διάλογος της Ακαδημίας: Ξεκινά από εμάς» για μέλη και το κοινό, με συζητήσεις για τη φυλή, την εθνικότητα, την ιστορία, τις ευκαιρίες και την τέχνη της δημιουργίας ταινιών. Τα προγράμματα θα περιλαμβάνουν μια συνομιλία που θα φιλοξενήσει η διοικητή της Ακαδημίας Γούπι Γκόλντμπεργκ σχετικά με τη μόνιμη επίδραση των ρατσιστικών τροπών και των επιβλαβών στερεοτύπων στις ταινίες του Χόλιγουντ. Η Ακαδημία θα παρουσιάσει επίσης συζητήσεις σχετικά με τις συστημικές αλλαγές που πρέπει να συμβούν σε τομείς όπως το casting, το σενάριο, η παραγωγή, η σκηνοθεσία, η χρηματοδότηση και ο πράσινος φωτισμός ταινιών, προκειμένου να δοθούν ευκαιρίες σε γυναίκες και έγχρωμους και να βοηθήσουν στη δημιουργία μιας νέας αφήγησης για ανάκτηση.

Μουσείο Ακαδημίας Κινηματογράφου

Το Μουσείο Κινηματογράφου της Ακαδημίας έχει δεσμευτεί να δημιουργήσει έναν αντιρατσιστικό οργανισμό χωρίς αποκλεισμούς που θα ενσωματώσει και θα αμφισβητήσει τις κυρίαρχες αφηγήσεις γύρω από τον κινηματογράφο και θα οικοδομήσει αυθεντικές σχέσεις με διαφορετικές κοινότητες. Το Μουσείο της Ακαδημίας θα δημιουργήσει επίσης χώρους που θα αναδεικνύουν και θα δίνουν προτεραιότητα στην εμπειρία των παραδοσιακά υποεκπροσωπούμενων ή περιθωριοποιημένων ανθρώπων, ενώ προάγει την κατανόηση, τον εορτασμό, τη διατήρηση και την προσβασιμότητα των ταινιών μέσω των επιχειρηματικών πρακτικών, εκθέσεων, προβολών, προγραμμάτων, πρωτοβουλιών και συλλογών.

Το μουσείο θα συνεργαστεί ενεργά με την πρόσφατα διευρυμένη Συμβουλευτική Επιτροπή Ένταξης, που αποτελείται από περισσότερους από 20 κινηματογραφιστές και στελέχη, για να βοηθήσει στην ανάπτυξη δημόσιων προγραμμάτων, εκθέσεων και συλλογών που αντιμετωπίζουν τον ρατσισμό, υπερασπίζονται το έργο διαφορετικών καλλιτεχνών και εκθέτουν ιστορικές παραλείψεις.

Πολιτισμός στο χώρο εργασίας

Η Ακαδημία θα δημιουργήσει ένα Γραφείο Αντιπροσώπευσης, Ένταξης και Δικαιοσύνης για να επιβλέπει την πρωτοβουλία Aperture 2025 και να συνεργαστεί με το διοικητικό συμβούλιο, το προσωπικό της Ακαδημίας και τους ειδικούς για να διασφαλίσει την εφαρμογή των βέλτιστων πρακτικών και τη λογοδοσία σε ολόκληρο τον οργανισμό. Το γραφείο θα διευθύνεται από την COO της Academy Christine Simmons, σε συνεργασία με τη Lorenza Muñoz, διευθύνουσα σύμβουλο, σχέσεις μελών και βραβεία, η οποία θα συνεχίσει να επιβλέπει τις εξωτερικές πρωτοβουλίες μελών και βραβείων και την παγκόσμια προβολή.

Όλο το προσωπικό της Ακαδημίας, της Βιβλιοθήκης Margaret Herrick, της Ταινιοθήκης της Ακαδημίας και του Μουσείου της Ακαδημίας θα έχει πρόσβαση στις νεοσύστατες Ομάδες Πόρων Εργαζομένων (ERG) για την προώθηση της διαφορετικότητας, της ισότητας και της ένταξης στον εργασιακό χώρο και πέρα ​​από αυτό.

Το Aperture 2025 είναι μια συνεχής πρωτοβουλία με πολλαπλές φάσεις και προγράμματα για την ολιστική αντιμετώπιση της θεσμοθετημένης ανισότητας εντός του οργανισμού και του κλάδου. Η Ακαδημία θα εξασφαλίσει την ένταξη σε όλους τους τομείς διαφοροποιώντας τους προμηθευτές, τις επενδυτικές ευκαιρίες και τις συλλογές της. Οι προσπάθειες του οργανισμού έχουν ήδη επηρεάσει σημαντικά τις ακόλουθες πρωτοβουλίες και προγράμματα:

Πρόγραμμα υποτροφιών της Ακαδημίας – Οι υποτροφίες FilmCraft και FilmWatch της Ακαδημίας ιδρύθηκαν για τον εντοπισμό και την ενδυνάμωση μελλοντικών κινηματογραφιστών, την καλλιέργεια νέων και διαφορετικών ταλέντων, την προώθηση των κινηματογραφικών ταινιών ως μορφή τέχνης και την παροχή πλατφόρμας ή υποεκπροσωπούμενων καλλιτεχνών. Νωρίτερα φέτος, η Ακαδημία δώρισε επιπλέον 2 εκατομμύρια δολάρια σε κεφάλαια σε 96 οργανισμούς που υποστηρίζουν τους κινηματογραφιστές και προσεγγίζουν κοινό από κοινότητες που δεν εξυπηρετούνται.
Academy Gold – Το Academy Gold είναι μια πρωτοβουλία ανάπτυξης ταλέντων, διαφορετικότητας και ένταξης του κλάδου, με επίκεντρο τις υποεκπροσωπούμενες κοινότητες, για να παρέχει στα άτομα πρόσβαση και πόρους για να επιτύχουν τα μονοπάτια της καριέρας τους στη δημιουργία ταινιών.
Δράση: Η Πρωτοβουλία Γυναικών της Ακαδημίας – Δράση: Η Πρωτοβουλία Γυναικών της Ακαδημίας περιλαμβάνει παγκόσμιες εκδηλώσεις με επίκεντρο τα μέλη που έχουν σχεδιαστεί για να συνδέσουν και να ενδυναμώσουν τις γυναίκες στην κινηματογραφική κοινότητα και να τους δώσουν τη δυνατότητα να μοιραστούν τις ιστορίες τους και να γιορτάσουν την ένταξη. Η πρωτοβουλία περιλαμβάνει επίσης τη Χρυσή Υποτροφία της Ακαδημίας για τις Γυναίκες, η οποία χρηματοδοτεί μια ετήσια επιχορήγηση για γυναίκες κινηματογραφίστριες που ξεκινούν την καριέρα τους.
Academy International Inclusion Initiative – Η Academy International Inclusion Initiative στοχεύει να φέρει κοντά μια παγκόσμια κοινότητα καλλιτεχνών με τη δημιουργία μακροχρόνιων σχέσεων με διεθνή φεστιβάλ κινηματογράφου και προγράμματα πολιτιστικών ανταλλαγών με καθιερωμένες και αναδυόμενες κοινότητες κινηματογραφικών ταινιών.
Βραβεία Ακαδημίας Σπουδαστών – Τα Βραβεία Ακαδημίας Σπουδαστών, που ιδρύθηκαν το 1972, παρέχουν μια πλατφόρμα για αναδυόμενα παγκόσμια ταλέντα, δημιουργώντας ευκαιρίες στον κλάδο για να επιδείξουν τη δουλειά τους.
Academy Nicholl Fellowships in Screenwriting – The Academy Nicholl Fellowships in Screenwriting είναι ένας διεθνής διαγωνισμός σεναρίου που ιδρύθηκε για να εντοπίσει και να ενθαρρύνει ταλαντούχους νέους σεναριογράφους. Οι νικητές επιλέγονται μέσω μιας εκτεταμένης, επαγγελματικής διαδικασίας ανάγνωσης σεναρίων που περιλαμβάνει επίσης αναγνώστες εκπαιδευμένους στην Ακαδημία, με πολλούς από κοινότητες που υποεκπροσωπούνται.